工作动态

为了提高医院临床科主任的战略思维和执行力，提升临床科主任的核心管理能力，2021年4月11日下午，马鞍山市中心医院科教科在医院多功能会议厅，通过 Zoom 平台组织开展了“临床科主任的战略思维和执行力”培训课程。本次授课特邀来自中日友好医院医务处处长应娇茜及其专家团队。

医院学科的发展需要科主任带领团队共同推进。院领导希望各位科主任通过此次学习，能够提升整体管理能力。

本次授课专家以DRG支付为切入点，阐述临床科主任的工作方法以及如何提高执行力。中日友好医院党委副书记刘鹏围绕《现阶段DRG工作的整体规划》展开，主要从背景、组织架构、工作规划、现阶段具体应对措施等方面进行讲解。中日友好医院医务处处长应娇茜带来了《DRG支付来临时代的医务管理》，主要从患者安全与医疗质量的管理、病案首页数据的管理、运营分析等方面进行培训。中日友好医院医务处处长助理张伟硕以《医院管理三位一体执行要点——以DRG改革培训项目为例》为题，详细讲解了管理层如何组织实施提高执行力。

大家认真听课，仔细记录，学习氛围浓厚。课程结束后，现场进行专家与科主任互动环节，耳鼻喉头颈外科主任张晓英、心脏大血管外科主任庞中一积极发言参与互动。大家均表示此次学习收获满满，进一步开拓了工作思路。

科主任不仅是学科带头人，更是医院管理者。进一步提升医院科主任的综合素质和管理能力，对培养管理人才以及医院未来发展有着重要意义。今后中心医院将继续重视培养科主任的管理能力，安排科主任定期小班化学习先进的医院管理知识，以更好地利用现代管理方法指导科室的各项工作，全面推进医院管理工作的科学化和规范化。